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Quelle: © Markus Hein / PIXELIO www.pixelio.de 

Aktuelle StellenangeboteErfolgsfaktor Familie

 

Der Landkreis Cuxhaven sucht zum 01.09.2017 eine/einen

Leiter/in der Stabstelle Gewässergüte und
Mitarbeiter/in im Fachgebiet Wasserwirtschaft

Die Stabstelle Gewässergüte und das Fachgebiet Wasserwirtschaft sind Bestandteil des Amtes Wasser und Abfallwirtschaft des Landkreises Cuxhaven. In diesem Bereich sind wir im übertragenen Wirkungskreis für das Land Niedersachsen tätig und setzen uns täglich u. a. für den Schutz der Oberflächengewässer und des Grundwassers ein.

Als Stabstellenleiter/in Gewässergüte leiten Sie neben der Stabstelle Gewässergüte das hauseigene Wasserlabor mit 4 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und sind für die Erstellung von gewässergütewirtschaftlichen Gutachten und Stellungnahmen zuständig. Sie übernehmen Führungsverantwortung für Ihr Team und motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter.

Als Mitarbeiter/in des Fachgebietes Wasserwirtschaft sind Sie zuständig für die Genehmigung und Überwachung der kommunalen Abwasserbeseitigung im Landkreis Cuxhaven, den wasserrechtlichen Vollzug im Wasserrecht mit dem Schwerpunkt Landwirtschaft sowie für die Mitwirkung bei Fachplanungen. Ferner gehört die alleinige Wahrnehmung und Koordinierung der Sonderstelle Gewässerschaden zu Ihrem Aufgabengebiet, ebenso der planmäßige Einsatz und die Teilnahme der Wochenendrufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.

 
Wer Sie sind

Sie sind offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster? Sie schätzen es, eigenverantwortlich in einer leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten, die von gegenseitigem Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit getragen wird? Dann ist der Landkreis Cuxhaven für Sie der Ausgangspunkt für ein spannendes Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungschancen.

  • Sie haben erfolgreich ein naturwissenschaftliches Fachhochschulstudium des Biologie-Ingenieurwesens oder vergleichbare Abschlüsse der Fachrichtung Physik oder Chemie vorzuweisen.
  • Sie haben mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in der Wasser/ Abwasseranalytik.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in der Limnologie mit vertieftem fischbiologischen und pathologischen Fachwissen und der DIN/ISO- Vorschriften mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können und kennen sich in der Mitarbeit in Behörden aus.
  • Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft aus und arbeiten erfolgreich in einer Matrixstruktur.
  • Sehr gute Kenntnisse in der EDV, den Besitz der Führerscheinklasse 3 (Pkw) und der Einsatz des eigenen Kraftfahrzeuges (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Reisekostenrecht) setzen wir voraus.


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28.04.2017!


Wer sind wir

In Cuxhaven, zwischen den Metropolregionen Hamburg, Bremen und Weser/Ems, liegt mit über 1000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern eine sehr modern ausgerichtete Kreisverwaltung. Vom ersten Tag an werden Sie beim Landkreis Cuxhaven von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung (EG 12 TVöD) erwarten Sie Angebote zum Thema Familie & Beruf. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie kann bei geeigneter Bewerberlage auch in Teilzeit besetzt werden.

Der Landkreis Cuxhaven ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.


Job-Fakten

Standort Deutschland, Niedersachsen, Cuxhaven/ Funktion Leitung/ Subfunktion wasserrechtlicher Vollzug/ Arbeitszeit Vollzeit/ Funktionsebene Leiter/ Mitarbeiter/ Art der Anstellung unbefristeter Angestellter/ Datum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Kontaktieren Sie uns:

Herr Rudolph, 04721/ 662566

Herr Lesch, 04721/ 662520

 

Direkt online bewerben können Sie sich hier.
Dazu registrieren Sie sich bitte vorher bei unserem Kooperationspartner Interamt.

Hinweise:
Die zu besetzenden Stellen beim Landkreis Cuxhaven werden anonym ausgeschrieben. Das heißt, dass die persönlichen Daten für die Entscheidung, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, nicht berücksichtigt werden. Damit soll die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber vollständig diskriminierungsfrei vorgenommen werden. Aus diesem Grund ist die Bewerbung auch nur online über das Portal unseres Kooperationspartners Interamt möglich, damit für alle Bewerberinnen und Bewerber die gleichen Voraussetzungen geschaffen werden können. Schriftliche oder per E-Mail übersandte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Nehmen Sie sich bitte ausreichend Zeit für die Bewerbung und verzichten Sie bitte insbesondere im Bereich der freien Antworten und dem Anschreiben auf Angaben, die Rückschlüsse auf das Alter, das Geschlecht, die Religionszugehörigkeit oder die geographische Abstammung zulassen.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.