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20.07.2006

Alle Auszubildenden erhalten Chance auf Anschlussbeschäftigung für ein halbes Jahr

Der Landkreis Cuxhaven betreibt seit Jahren eine kontinuierliche und erfolgreiche Ausbildungsarbeit.
Dabei geht es zum einen um die Deckung des eigenen Bedarfs an qualifizierten Nachwuchskräften. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sieht der Landkreis sich darüber hinaus aber auch verpflichtet, den jungen Menschen in ihrer Heimatregion für ihre berufliche Zukunft eine Perspektive zu bieten. Deshalb ist das Ausbildungsplatzangebot beim Landkreis Cuxhaven seit Jahren höher als der eigene Bedarf an Nachwuchskräften. Ausgebildet wird nicht nur in den typischen Verwaltungsberufen. Zurzeit laufen 8 Ausbildungsgänge sowohl im Bereich des öffentlichen Dienstes als auch im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Bis 2004 konnten Auszubildende für die allgemeinen Verwaltungsberufe in der Kreisverwaltung noch weitgehend – teilweise befristet – übernommen werden. Seit dem letzten Jahr haben sich die Perspektiven allerdings drastisch verschlechtert. Im letzten Jahr konnten trotz guter Abschlussprüfung keine Auszubildenden in den Büroberufen mehr übernommen werden. Mit einer Verbesserung dieser Situation ist auch in den nächsten Jahren nicht zu rechnen. Trotzdem ist der Landkreis weiterhin bestrebt, möglichst vielen jungen Leuten eine qualifizierte Ausbildung zu ermöglichen und hat deshalb die Anzahl seiner Ausbildungsplätze nicht reduziert. Außerdem hat die Verwaltung gemeinsam mit den politischen Gremien ein Ausbildungskonzept beschlossen, das den jungen Leuten den anschließenden Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern soll. Sofern Leistungsaspekte oder persönliches Verhalten nicht entgegenstehen, werden alle Auszubildenden im Anschluss an ihre Ausbildung für ein halbes Jahr weiter beschäftigt. Mit dieser Anschlussbeschäftigung können sie erste praktische Berufserfahrung sammeln und gewinnen ein halbes Jahr Zeit, sich auf dem Arbeitsmarkt neu zu orientieren.
Autor/in: Susanne Matz