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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter für den Pflegekinderdienst des Jugendamtes 06.09.2018

Der Landkreis Cuxhaven sucht für das Jugendamt – Pflegekinderdienst, Kindertagespflege und Jugendschutz – für den Bereich Pflegekinderdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

                   Sozialpädagogin/Sozialpädagogen
                 bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneter Bewerberlage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

 

Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Pflegeeltern
  • Hilfeplanung

 

Anforderungen:

  • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss als Bachelor der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom Pädagoge, sofern berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen bzw. eines Sozialarbeiters mit staatlicher Anerkennung vorliegen
  • Fundiertes Fachwissen in der Jugendhilfe und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB VIII, BGB, FamFG)
  • Fundiertes Fachwissen im Pflegekinderdienst ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und Teamfähigkeit mit Sozialarbeitern und Verwaltungsfachleuten
  • Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Nutzung eines privaten PKW für Dienstfahrten
  • Mitarbeit in der Rufbereitschaft nach dem SGB VIII

 

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.

 

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Amtsleiterin Frau Voß, Tel. 04721/66-2801 oder der Fachgebietsleiter Herr Karau 04721/66-2864, zur Verfügung.

Bitte geben Sie in der Bewerbung den für Sie möglichen Beschäftigungsumfang in Stunden pro Woche an.

Die Bewerbungsfrist endet am 23.09.2018.

 

Direkt online bewerben können Sie sich hier.
Dazu registrieren Sie sich bitte vorher bei unserem Kooperationspartner Interamt.

Hinweise:
Die zu besetzenden Stellen beim Landkreis Cuxhaven werden anonym ausgeschrieben. Das heißt, dass die persönlichen Daten für die Entscheidung, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, nicht berücksichtigt werden. Damit soll die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber vollständig diskriminierungsfrei vorgenommen werden. Aus diesem Grund ist die Bewerbung auch nur online über das Portal unseres Kooperationspartners Interamt möglich, damit für alle Bewerberinnen und Bewerber die gleichen Voraussetzungen geschaffen werden können. Schriftliche oder per E-Mail übersandte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Nehmen Sie sich bitte ausreichend Zeit für die Bewerbung und verzichten Sie bitte insbesondere im Bereich der freien Antworten und dem Anschreiben auf Angaben, die Rückschlüsse auf das Alter, das Geschlecht, die Religionszugehörigkeit oder die geographische Abstammung zulassen.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Autor: Christina Pieper