• Informieren Sie sich, ob Ihre Ausländerbehörde die Antragsstellung online ermöglicht oder ein spezielles Antragsformular vorhält.
• Ist die Antragsstellung nur persönlich möglich, übermitteln Sie vorab das von Ihrem Arbeitgeber vollständig ausgefüllte Formular »Erklärung über das Beschäftigungsverhältnis« an die Ausländerbehörde und vereinbaren einen Termin in der Ausländerbehörde. Im Fall der Online-Antragsstellung wird sich die Ausländerbehörde nach Eingang Ihres Antrags mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Termin zu vereinbaren.
• Während des Termins werden Ihre Identität und Ihre Unterlagen geprüft (bringen Sie bitte Ihre Unterlagen, möglichst im Original, mit zum Termin).
• In der Regel wird die Ausländerbehörde die Bundesagentur für Arbeit um Zustimmung bitten.
• Wird die Beschäftigungserlaubnis erteilt, wird in der Regel ein entsprechender Eintrag auf der Duldung (unter »Nebenbestimmungen«) oder in einem Zusatzblatt vorgenommen.

• § 4a Absatz 4 Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
• § 60a Absatz 6 Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
• § 42 Absatz 2 Nr. 4 Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
• § 32 Beschäftigungsverordnung (BeschV)
• § 61 Absatz 1 Satz 2 Halbsatz 2 Asylgesetz (AsylG)

Wenn Sie im Besitz einer Duldung sind, arbeiten möchten und bereits einen Arbeitgeber gefunden haben, der Sie einstellen möchte, können Sie eine Beschäftigungserlaubnis beantragen.

Die örtliche Ausländerbehörde